Pontapé de saída

Há muito tempo que acalentamos o projecto de criar um espaço de discussão e partilha sobre coisas de gestão e relacionados, com enfoque nas empresas e organizações de ou que operam em Cabo Verde. Confessamo-nos apaixonados por esta matéria. Mas o que nos move é, sobretudo, o sentimento de que faz falta por aqui um espaço de debate saudável e construtivo sobre a "ciência" de gerir organizações (pessoas) numa realidade complexa e desafiadora como a dessas ilhas. Mormente agora que vários factores - ascensão a PDM, entrada na OMC, parceria especial e convergência normativa com a UE, etc. - se conjugam para exigir das nossas empresas e instituições níveis muito mais elevados de produtividade e competitividade, condição sine qua non para a sua sobrevivência.

Este espaço é assim, ao mesmo tempo um ponto de partida e uma meta. Ponto de partida porque veículo de lançamento de debates e provocações, de divulgação de informações e notícias relevantes, de partilha de ideias. Meta, porque pretende-se que seja igualmente uma área de aprendizagem contínua que se alimenta do feed-back de todos aqueles que também se interessam pelo assunto. Os comentários, críticas e contribuições dos leitores serão assim, "tempero" importantíssimo para se atingir os objectivos que se pretende com este blog. Desde que, naturalmente, feitas com ética, respeito e elevação. E aqui, não obstante cultivarmos a liberdade de expressão e defendermos a pluralidade de ideias como factor de inovação, reservamo-nos o direito de moderar e bloquear comentários que violem de algum modo esses valores.

Avancemos, portanto!